Việt CV - Blog - CV, Tuyển dung, Việc làm

Việt CV – Blog CV, tuyển dụng, việc làm

Đây là chuyên trang Blog tổng hợp tất cả các thông tin hướng dẫn, tin tức việc làm và lời khuyên của Việt CV dành cho mọi người. Các bạn có thể tìm thấy những bài viết trong Blog về việc làm Khởi nghiệp, Nhân sự, Marketing hay Economics, và cả những câu chuyện hài hước, vui nhộn trong Blog của Việt CV. Nhanh chóng đăng ký theo dõi để nhận được những thông tin, chia sẻ về vấn đề việc làm mới nhất từ Blog của chúng tôi nào.

Tiết Lộ Cách NTD “Từ Chối” Để Chọn Ứng Viên Tài Năng

Niềm đam mê với công việc và quyết tâm chinh phục mục tiêu là những phẩm chất cần thiết ở mọi nhân viên. Làm thế nào để chọn lọc được ứng viên đáp ứng được 2 yếu tố này? Theo ông Tejune Kang, nhà sáng lập Six Dimensions – một công ty chuyên cung cấp dịch vụ CNTT hàng...

read more

10 Cách Để “Cưa Đổ” NTD Trong Buổi Phỏng Vấn

1. HÃY GIỚI THIỆU VỀ BẢN THÂN? 90% các cuộc phỏng vấn sẽ bắt đầu bằng câu này. Hãy chậm rãi, từ tốn và rành mạch kể về các thông tin bản thân, học vấn và sơ qua các kinh nghiệm có được. Nếu bạn đã từng trải qua 1 số công việc thực tế mà bạn rất tâm đắc về nó, thì đây...

read more

Đối Phó Với Những “Chiêu Trò” của NTD Trong Buổi Phỏng Vấn

Có nhiều tình huống mà nhà tuyển dụng gọi là “bẫy” để “xoay” ứng viên. Nếu chẳng may gặp những chiếc “bẫy” này, bạn cần biết cách phản ứng nhanh nhẹn, tế nhị, khéo léo và thông minh. Dưới đây là một số kiểu “bẫy” của nhà tuyển dụng: Đặt câu hỏi phỏng vấn không rõ ràng...

read more

8 Mẹo Để Trở Thành Ứng Viên Tiềm Năng Trên LinkedIn

Có thể nói LinkedIn là một công cụ cực kỳ hữu ích không chỉ cho người đi làm mà còn đối với người đang tìm việc hay với sinh viên. Tuy nhiên, không phải ai cũng nhận ra điều này, đặc biệt là ở Việt Nam khi số lượng người sử dụng LinkedIn vẫn còn khá nhỏ. Trước hết,...

read more

Cách NTD Kiểm Tra Khả Năng Giải Quyết Vấn Đề Của Ứng Viên

Một số câu hỏi thường được nhà tuyển dụng đặt ra để kiểm tra khả năng giải quyết vấn đề của ứng viên. Do đó, những ứng viên khi nhận diện được vấn đề trong câu hỏi và đưa ra giải pháp chính xác nhất sẽ dễ dàng được tuyển. Một số câu hỏi dưới đây là cách để nhà tuyển...

read more

5 Từ Bạn Nên Nhắc Đến Trong Buổi Phỏng Vấn

Thoát khỏi thị trường việc làm nhộn nhịp và tìm việc làm cho riêng bạn. Ứng viên thế kỷ 21 có thể quảng bá thương hiệu bản thân tốt hơn những ứng viên khác bằng cách thận trọng sử dụng 5 từ trong buổi phỏng vấn.  Đó là: Trung thành, đam mê, tự chủ, siêng năng và thích...

read more

8 Mẹo Gây Ấn Tượng Khi Phỏng Vấn Qua Điện Thoại

Phỏng vấn qua điện thoại cũng căng thẳng không kém phỏng vấn trực tiếp. Đây là một trong những thử thách đầu tiên mà bạn phải vượt qua nếu bạn muốn chinh phục một nấc thang mới trong sự nghiệp của mình. Đặc điểm quan trọng của phỏng vấn qua điện thoại là nhà tuyển...

read more

Cách Marketing Bản Thân Trong 300 Từ

Bạn đã bao giờ chuẩn bị kế hoạch “marketing bài bản” mà các ý tưởng bạn cần trình bày đủ hấp dẫn để đạt được kết quả trong vòng 30 giây? Thế giới trực tuyến đã nhanh chóng trở thành “công cụ marketing”. Hầu hết, các ứng viên hiện nay đều sử dụng hồ sơ xin việc trực...

read more

Có Nên Trình Bày Nhiều Việc Làm Trong Hồ Sơ Xin Việc

Bạn có nên thể hiện những việc làm như nhân viên bán hàng, chú hề trong buổi tiệc của trẻ con hay phục vụ nhà hàng trong hồ sơ xin việc. Bạn có thể có nhiều việc làm trong hồ sơ ứng tuyển, tuy nhiên đôi khi bạn nên bỏ chúng sang một bên. Nếu bạn đang ở vị trí quản lý...

read more

Xây Dựng Thương Hiệu Cá Nhân Tại Nơi Công Sở

Đã bao giờ bạn có câu hỏi: “Mọi người sẽ nói gì về bạn khi họ nhận xét bạn?” Hãy nghĩ xem mọi người sẽ đánh giá và nói gì về bạn. Những gì hầu hết đồng nghiệp đánh giá về bạn phản ánh thương hiệu cá nhân của bạn nơi công sở. Bạn luôn thể hiện thái độ nghiêm túc cho...

read more

Bạn đang tìm việc?

Tìm việc trọn gói
Jobs From Job Hunting