Hạn chót 31/01/2018

Công ty Cổ phần Sữa Việt Nam, tên khác: Vinamilk, mã chứng khoán HOSE: VNM, là một công ty sản xuất, kinh doanh sữa và các sản phẩm từ sữa cũng như thiết bị máy móc liên quan tại Việt Nam. Theo thống kê của Chương trình Phát triển Liên Hiệp Quốc, đây là công ty lớn thứ 15 tại Việt Nam vào năm 2007. Công ty là doanh nghiệp hàng đầu của ngành công nghiệp chế biến sữa, hiện chiếm lĩnh 54,5% thị phần sữa nước, 40,6% thị phần sữa bột, 33,9% thị phần sữa chua uống, 84,5% thị phần sữa chua ăn và 79,7% thị phần sữa đặc trên toàn quốc.

1. CHUYÊN VIÊN MARKETING
a. Tóm tắt công việc:
  • Hỗ trợ Trưởng bộ phận Marketing ngành hàng/Trưởng ban Nhãn hiệu trong việc xây dựng chiến lược phát triển của ngành hàng, lên kế hoạch chi tiết và triển khai thực hiện các chương trình/kế hoạch Marketing được giao phù hợp với các định hướng và mục tiêu của nhãn hiệu
b. Vai trò và Nhiệm vụ chính:
  • Hỗ trợ Trưởng bộ phận Marketing ngành hàng/Trưởng ban Nhãn hiệu trong việc xây dựng chiến lược phát triển của ngành hàng, lên kế hoạch chi tiết và triển khai thực hiện các chương trình/kế hoạch Marketing được giao phù hợp với các định hướng và mục tiêu của nhãn hiệu
  • Chịu trách nhiệm lên kế hoạch chi tiết, triển khai thực hiện các chương trình, kế hoạch Marketing do cấp trên chỉ đạo
  • Tương tác làm việc với các phòng ban khác đảm bảo chương trình Marketing được thực hiện hiệu quả và đúng thời điểm
  • Liên tục theo dõi, kiểm soát quá trình thực hiện các chương trình Marketing để báo cáo cho cấp quản lý trực tiếp và giải quyết vấn đề kịp thời
  • Kiểm tra và báo cáo kết quả thực hiện chương trình phụ trách
  • Theo dõi và cập nhật các thông tin, dữ liệu định ký của ngành hàng để hỗ trợ Trưởng bộ phận Marketing ngành hàng/Trưởng ban Nhãn hiệu các công việc có liên quan
  • Theo dõi, kiểm soát và báo cáo tình hình sử dụng ngân sách cho các cấp lãnh đạo để đảm bảo ngân sách được sử dụng hợp lý và hiệu quả
  • Tương tác làm việc với đối tác, các công ty dịch vụ quảng cáo phục vụ cho các chương trình Marketing được thực hiện hiệu quả
c. Yêu cầu cơ bản:
HỌC VẤN:
  • Tốt nghiệp đại học chính quy – Chuyên ngành kinh tế, Quản Trị Kinh Doanh, Marketing
KINH NGHIỆM:
  • Tối thiểu 02 năm trong lĩnh vực Marketing, tiếp thị nhãn hiệu, quảng cáo … trong đó ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương ở các công ty đa quốc gia/công ty có qui mô lớn về ngành hàng sữa, thực phẩm/ngành hàng tiêu dùng nhanh.
KIẾN THỨC CHUYÊN MÔN & CÁC KỸ NĂNG:
  • Có khả năng lên kế hoạch chi tiết cho các chương trình Marketing được giao

d. Ứng tuyển TẠI ĐÂY 

2. CHUYÊN VIÊN KIỂM TOÁN NỘI BỘ
a. THÔNG TIN CHUNG
  • Số lượng: 01 vị trí
  • Địa chỉ làm việc: Vinamilk Tower – Số 10 Tân Trào, P. Tân Phú, Q. 7, TP. HCM
b. HỌC VẤN & CHUYÊN NGÀNH:
  • Tốt nghiệp Đại học (chính quy)
  • Chuyên ngành: Kinh tế, Kế toán, Kiểm toán, Tài chính, Quản trị kinh doanh
c. KINH NGHIỆM:
  • Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kiểm toán, kiểm soát nội bộ, tài chính ở các công ty có qui mô lớn.
  • Hiểu biết về các nguyên tắc/phương pháp kiểm toán nội bộ
  • Có kiến thức về các rủi ro và hệ thống kiểm soát
  • Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty kiểm toán chuyên nghiệp
d. TÓM TẮT CÔNG VIỆC:
  • Chuyên viên Kiểm toán nội bộ (KTNB) có nhiệm vụ thực hiện các công việc theo như mô tả trong kế hoạch và chương trình kiểm toán để đạt được các mục tiêu kiểm toán đề ra
NHIỆM VỤ CHÍNH
  • Hỗ trợ Trưởng Ban KTNB trong việc xây dựng các chương trình kiểm toán nội bộ chi tiết
  • Tham gia các công tác kiểm toán thực địa:

1.Thực hiện các thủ tục kiểm tra chi tiết theo như mô tả trong chương trình kiểm toán
2.Ghi chép kết quả trong hồ sơ kiểm toán với đầy đủ bằng chứng được lưu lại

3.Thảo luận với Trưởng ban KTNB về các phát hiện trong quá trình kiểm toán

  • Thực hiện các thủ tục kiểm tra hậu kiểm toán để đảm bảo các kế hoạch đã thỏa thuận trong báo cáo kiểm toán nội bộ được thực hiện đầy đủ.
  • Tư vấn cho nhân viên các phòng ban về các vấn đề liên quan tới tuân thủ, rủi ro và kiểm soát
  • Tham gia điều tra các hoạt động trọng yếu nghi ngờ có gian lận trong nội bộ Công ty
  • Hỗ trợ Trưởng Ban KTNB trong việc xây dựng hệ thống các biểu mẫu hồ sơ kiểm toán
  • Tự cập nhật kiến thức, bảo đảm duy trì các kỹ năng cần thiết, kinh nghiệm và bằng cấp chuyên môn để đáp ứng yêu cầu công việc.

KIẾN THỨC CHUYÊN MÔN & CÁC KỸ NĂNG:

  • Kỹ năng phân tích tốt
  • Quan tâm đến chi tiết, tập trung vào các quy trình
  • Kỹ năng quản lý thời gian, thích ứng linh hoạt trong điều kiện thay đổi
  • Kỹ năng giao tiếp tốt, trình bày súc tích
  • Kỹ năng làm việc nhóm/làm việc độc lập
CÁC YÊU CẦU KHÁC:
  • Giao tiếp tốt tiếng Anh.
  • Thành thạo vi tính văn phòng.
  • Cẩn thận, trung thực và nhiệt tình trong công việc
e. NỘP HỒ SƠ ỨNG TUYỂN:
1. Hồ sơ bao gồm:
  • Đơn xin việc
  • Sơ yếu lý lịch (SYLL)
  • Bằng ĐH và các bằng cấp liên quan khác.
2. Hình thức nộp hồ sơ:
  • Ứng tuyển trực tuyến: Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (Đơn xin việc, SYLL và Bằng cấp (bản scan) qua email: [email protected] 
  • Tiêu đề emai: [VINAMILK-0118] Chuyên Viên Kiểm Toán Nội Bộ – Họ Tên

 

3. TRƯỞNG BAN VẬN HÀNH THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ
a. TÓM TẮT CÔNG VIỆC:
Chịu trách nhiệm trước Giám Đốc Hệ thống Cửa hàng & Thương mại điện tử về:
* Xây dựng, triển khai quy trình vận hành kinh doanh thương mại điện tử (TMĐT)
* Phối hợp cùng Hỗ trợ thương mại (Trade Marketing), Marketing trong việc triển khai các hoạt động thúc đẩy kinh doanh trên trang TMĐT
* Xây dựng, đề xuất các chương trình khuyến mãi, các hoạt động truyền thông, marketing online nhằm gia tăng lượng khách hàng truy cập và mua sắm
* Điều phối, kiểm soát toàn bộ vận hành của trang TMĐT (hoạt động kinh doanh & quảng bá sản phẩm)
* Đàm phán, hợp tác với các đối tác TMĐT để mở rộng hoạt động bán hàng online trên các website TMĐT khác
b. NHIỆM VỤ CHÍNH:
1. Xây dựng kế hoạch năm của ban, bao gồm: hoạt động, nhân sự, chi phí …
2. Xây dựng, triển khai, kiểm soát quy trình vận hành kinh doanh TMĐT.
Phối hợp với IT và đối tác xây dựng/điểu chỉnh cấu trúc website đơn giản, dễ sử dụng, thuận tiện cho khách hàng tìm kiếm/mua sắm sản phẩm.
3. Xây dựng, đề xuất các hoạt động thúc đẩy kinh doanh trên trang TMĐT.
Xây dựng, đề xuất các chương trình khuyến mãi đặc thù dành cho khách hàng online.
4. Tổ chức, phân công, hướng dẫn và giám sát nhân viên trong bộ phận cho việc lên kế hoạch, triển khai thực hiện và dánh giá kết quả của các hoạt động đảm bảo trang TMĐT được đưa vào vận hành tốt, đúng tiến độ
5. Xây dựng các hoạt động marketing online để gia tăng lượng khách hàng truy cập website
6. Kiểm soát chất lượng dịch vụ giao hàng của các đối tác . Kịp thời phát hiện và phối hợp giải quyết các vướng mắc với đối tác gây ảnh hưởng đến hình ảnh, dịch vụ của Vinamilk với khách hàng
7. Kiểm soát thực hiện quy trình cập nhật thông tin trên trang web để đảm bảo thông tin, hình ảnh sản phẩm, chương trình khuyến mãi trên website đầy đủ, chính xác, kịp thời đủ thu hút, hấp dẫn khách hàng mua sắm online
8. Đàm phán hợp tác với các đối tác TMĐT hiện có để đẩy mạnh hoạt động bán hàng online trên các trang TMĐT khác
9. Theo dõi, phát hiện và xử lý kịp thời các phát sinh trong bộ phận. Đánh giá tình hình quản lý rủi ro trong phạm vi phụ trách, lập báo cáo giám sát, đánh giá theo quy định của công ty và đề xuất hành động khắc phục. Báo cáo kịp thơi cho GĐ Hệ thống Cửa hàng & TMĐT các vấn đề phát sinh hoặc thay đổi
10. Quản lý, đánh giá, phát triển đội ngũ nhân viên dưới quyền
Truyền đạt chiến lược, sứ mệnh của công ty đến nhân viên
c. YÊU CẦU CƠ BẢN:
Học vấn:
* Tốt nghiệp đại học (chính quy) – Chuyên ngành: Công nghệ thông tin, Marketing, QTKD, Ngoại Thương…
* Ưu tiên MBA
Kinh nghiệm:
* Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực vận hành thương mại điện tử hoặc có liên quan trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương
* Kinh nghiệm về quản lý data và E-Commer.
Kiến thức chuyên môn & các kỹ năng:
* Kiến thức vận hành kinh doanh thương mại điện tử.
* Kiến thức về quản lý công nợ, logistics, dịch vụ khách hàng
* Kiến thức về công nghệ web
* Kỹ năng phân công, điều phối, kiểm soát công việc
* Kỹ năng giao tiếp, trình bày thuyết phục
* Kỹ năng phối hợp, kiểm soát công việc với đối tác
* Kỹ năng lãnh đạo
d. CÁC YÊU CẦU KHÁC:
* Thành thạo vi tính văn phòng
* Anh văn giao tiếp tốt
* Chịu áp lực cao trong công việc
* Trung thực
* Điều phối, bao quát công việc tốt
e. NỘP HỒ SƠ ỨNG TUYỂN:
1. Hồ sơ bao gồm:
* Đơn xin việc, CV
* Bằng ĐH và các bằng cấp liên quan khác.
2. Hình thức nộp hồ sơ:
Ứng tuyển trực tuyến: Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (Đơn xin việc, CV và Bằng cấp (bản scan) qua email: [email protected]
Hoặc gửi hồ sơ trực tiếp về:
Địa chỉ: Số 10 Tân Trào, P. Tân Phú, Q. 7, TP. HCM
Số điện thoại: 028-541-55555
Lưu ý:
Vui lòng ghi rõ “vị trí ứng tuyển” trên tiêu đề email hoặc ngoài bì thư khi gửi thư ứng tuyển.
4. NHÂN VIÊN VẬN HÀNH MÁY/HỆ THỐNG CHẾ BIẾN
a. HỌC VẤN & CHUYÊN NGÀNH:
• Tốt nghiệp Đại học (Chính quy)/Cao Đẳng/Trung Cấp
• Chuyên ngành: Công nghệ Hóa thực phẩm/Cơ khí/Cơ Điện Tử/Điện-Điện Tử/Cơ Khí động lực/Điện Tự Động …
b. KINH NGHIỆM:
• Tối thiểu 01 – 02 năm kinh nghiệm làm vận hành máy, bảo trì, sữa chữa máy móc thiết bị trong lãnh vực sản xuất.
c. KỸ NĂNG:
• Kỹ năng giao tiếp
• Kỹ năng giải quyết vấn đề
• Kỹ năng làm việc theo nhóm
• Trung thực, chịu khó, ham học hỏi
d. CÁC YÊU CẦU KHÁC:
• Anh Văn: Có thể giao tiếp, đọc hiểu tài liệu chuyên ngành
• Tin học văn phòng
• Nam. Sức khỏe tốt. Tuổi từ 20 đến dưới 35
e. NỘP HỒ SƠ ỨNG TUYỂN:
1. Hồ sơ bao gồm:
• Đơn xin việc
• Sơ yếu lý lịch
• Bằng Đại học/Cao đẳng/Trung cấp và các bằng cấp liên quan khác.
2. Hình thức nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (Đơn xin việc, SYLL và Bằng cấp (bản scan) qua email:
[email protected] (P. Nhân Sự – Ban Tuyển Dụng)
[email protected] (Anh Hoàng Anh Chi – Ban HCNS – Nhà máy Sữa Thống Nhất)
[email protected] (Chị Đỗ Thị Hằng – Ban HCNS – Nhà máy Nước Giải Khát)
[email protected] (Chị Phạm Thị Châu Liễu – Ban HCNS – Nhà máy Sữa Việt Nam)
[email protected] (anh Vũ Trường Thành – Ban HCNS – Nhà máy Sữa Bột Việt Nam)
[email protected] (Chị Ngô Thị Thanh Vân – Ban HCNS – Nhà máy Sữa Sài Gòn)
[email protected] (Anh Bùi Phương Phi – Ban HCNS – Nhà máy Sữa Trường Thọ)
[email protected] (Chị Nguyễn Thị Hoài Anh – Ban HCNS – Nhà máy Sữa Dielac)
[email protected] (Anh Phan Văn Tuấn Mạnh – Ban HCNS – Nhà máy Sữa Đà Nẵng)
[email protected] (Anh Lê Anh Vũ – Ban HCNS – Nhà máy Sữa Tiên Sơn)
[email protected] (Anh Bùi Quyết Định – Ban HCNS – Nhà máy Sữa Lam Sơn)
Hoặc: Apply
Lưu ý:
Vui lòng ghi rõ “vị trí ứng tuyển” trên tiêu đề email khi gửi thư ứng tuyển.
5. GIÁM SÁT NHÀ PHÂN PHỐI
a. THÔNG TIN CHUNG:
Số lượng: 08 vị trí
Địa chỉ làm việc: Vinamilk Tower – Số 10 Tân Trào, P. Tân Phú, Q. 7, TP. HCM
b. TÓM TẮT CÔNG VIỆC:
• Là đại diện của công ty Vinamilk tại Nhà phân phối (NPP) chịu trách nhiệm hoàn toàn các hoạt động trong phạm vi khu vực được phân công bao gồm :
• Quản lý & phát triển địa bàn nhằm đạt mục tiêu doanh số, bao phủ, thị phần.
• Quản lý Nhà phân phối- đảm bảo NPP thực hiện đúng Hợp Đồng NPP và các tiêu chí quản lý do công ty qui định
• Quản lý & sử dụng hiệu quả xe tải, tủ lạnh, bảng hiệu, hộp đèn và các vật phẩm bán hàng
• Đảm bảo hệ thống bán hàng được duy trì và sử dụng hiệu quả
• Giám Sát và Huấn luyện đội ngũ bán hàng (Nhân viên bán hàng (NVBH) & Giám Sát Đội Bán Hàng (GSĐBH), nếu có)
• Dịch vụ khách hàng và các nhiệm vụ khác
c. YÊU CẦU ĐỐI VỚI ỨNG VIÊN
1. Học vấn & Chuyên ngành:
• Tốt nghiệp Đại học chính quy
• Ưu tiên ngành Quản Trị Kinh Doanh, Kinh Tế, Marketing…
2. Kinh nghiệm:
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lãnh vực bán hàng tại các công ty đa quốc gia/công ty có qui mô lớn về ngành hàng tiêu dùng nhanh/ngành hàng sữa, thực phẩm
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí giám sát bán hàng hoặc tương đương
3. Kiến thức chuyên môn & các kỹ năng:
• Quản lý, điều hành và kiểm tra các hoạt động của đội ngũ nhân viên.
• Phân tích tài chánh căn bản (doanh số, sản lượng, Lãi lỗ (P&L), Tỷ lệ hoàn vốn (ROI))
• Có kiến thức về kênh phân phối/ ngành hàng (thiết lập kế hoạch, theo dõi triển khai)
• Kỹ năng giao tiếp
• Kỹ năng đàm phán
• Kỹ năng trình bày thuyết phục
• Kỹ năng chăm sóc khách hàng
• Kỹ năng dẫn dắt đội ngũ
• Kỹ năng giải quyết vấn đề
4. Các yêu cầu khác:
• Tiếng Anh giao tiếp
• Vi tính thành thạo
• Nhiệt tình, Có ý chí
• Chịu được cao
• Có tính chính trực
d. KHU VỰC TUYỂN DỤNG:
• Miền Trung: Đà Nẵng, Khánh Hòa, Bình Thuận, Đăk Lăk (Ưu tiên tuyển dung)
• Miền HCM, Miền Đông & Miền Bắc
e. NỘP HỒ SƠ ỨNG TUYỂN:
• Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (Thư ứng tuyển, CV, Bằng Đại học và các bằng cấp liên quan khác (bản scan) qua email theo thông tin phía dưới:
1. Khu vực HCM và Miền Đông: [email protected] (Phụ trách: Ban Tuyển dụng – P. Nhân sự)
2. Khu vực Miền Tây: [email protected] & [email protected] (Phụ trách: Chị Lê Thanh Nhàn: Ban HCNS – Chi nhánh Cần Thơ)
3. Khu vực Miền Trung: [email protected] & [email protected] (Phụ trách: Anh Phan Thanh Tâm: Ban HCNS – Chi nhánh Đà Nẵng)
4. Khu vực Miền Bắc: [email protected] & [email protected] (Phụ trách: Chị Trịnh Bảo Ngọc: Ban HCNS – Chi nhánh Hà Nội)
Lưu ý:
Vui lòng ghi rõ “vị trí ứng tuyển” trên tiêu đề email khi gửi thư ứng tuyển.
6. TRƯỞNG BAN PHÁT TRIỂN HỆ THỐNG PHÂN PHỐI

a. THÔNG TIN CHUNG:

  • Số lượng: 01 vị trí
  • Địa điểm làm việc: Vinamilk Tower – Số 10 Tân Trào, P. Tân Phú, Q. 7, TP. HCM

b. TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Chịu trách nhiệm trước Giám đốc Phát triển Hệ thống Phân phối về:

  • Năng lực làm việc của đội ngũ Khối kinh doanh Miền thông qua việc xây dựng, kiểm tra hệ thống quản lý bán hàng, tổ chức huấn luyện phát triển kỹ năng cũng như kiểm tra, nhắc nhở để nâng cao tính tuân thủ của đội ngũ Khối kinh doanh tại các Miền/ Chi nhánh…
  • Thực hiện giám sát, đánh giá và tham mưu đội ngũ kinh doanh miền trong việc vận hành hệ thống bán hàng tại miền một cách trơn tru và đúng theo quy định/ chiến lược nhất quán của Công ty.

c. YÊU CẦU ĐỐI VỚI ỨNG VIÊN

  1. Học vấn & Chuyên ngành:
  • Tốt nghiệp đại học chính quy các chuyên ngành về Marketing, QTKD, Ngoại Thương…
  • Ưu tiên MBA
  1. Kinh nghiệm:
  • Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý bán hàng, xây dựng hệ thống phân phối trong đó ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các Công ty hàng tiêu dùng nhanh
  1. Kiến thức chuyên môn & Kỹ năng:
  • Am hiểu về hệ thống phân phối và quản lý ngành hàng tiêu dùng nhanh
  • Có kiến thức tốt về công tác quản trị nhân sự, đào tạo
  • Kỹ năng lập kế hoạch/ phân tích chỉ số KPI
  • Kỹ năng lãnh đạo, động viên
  • Kỹ năng giao tiếp
  • Kỹ năng thuyết trình
  • Kỹ năng huấn luyện
  1. Yêu cầu khác:
  • Thành thạo vi tính văn phòng
  • Tiếng Anh giao tiếp
  • Chịu áp lực cao trong công việc
  • Trung thực, cẩn thận, có tinh thần đồng đội

d. NỘP HỒ SƠ ỨNG TUYỂN:

  1. Hồ sơ bao gồm:
  • Thư ứng tuyển & CV (kèm hình)
  • Bằng Đại học và các bằng cấp liên quan khác
  1.      Hình thức nộp hồ sơ:

Ứng tuyển trực tuyến:

  • Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (Thư ứng tuyển, CV và Bằng cấp (bản scan) qua email:[email protected]

Hoặc gửi hồ sơ trực tiếp về:

  • Ban Tuyển dụng – Phòng Nhân Sự

Công ty CP Sữa Việt Nam

Địa chỉ: Số 10 Tân Trào, P. Tân Phú, Q. 7, TP. HCM

Số điện thoại: 08-541-55555

Apply

Lưu ý:

Vui lòng ghi rõ “vị trí ứng tuyển” trên tiêu đề email hoặc ngoài bì thư khi gửi thư ứng tuyển.

Nhận mã giảm giá 9%?
CV tốt hơn

Cuối năm 2018: Việt CV tặng mã giảm giá cho dịch vụ viết CV

  • Nội dung chuyên nghiệp
  • Dấu ấn cá nhân riêng
  • Viết một lần, cập nhật mãi mãi
Để lại thông tin của bạn để nhận mã giảm giá

Đăng ký thành công!
Mã giảm giá: DONGLANH

%d bloggers like this: